ŘÍZENÍ ZMĚN – JAK SI POCHUTNAT NA KACHNĚ

Jak „řízení změn“ souvisí s pečenou kachnou?

Na jednom firemním večírku jsme s kamarádem Pavlem „baštili různé dobroty“. A Pavel mi povídal zajímavý příběh, který měl spojený právě s rautem.

Na jednom obchodním obědě byla servírovaná nadívaná kachna. Jídlo bylo velmi chutné a mého kamaráda Pavla zaujala forma přípravy a servírovaní kachny. Kachna totiž patřila k jeho oblíbeným jídlům. Manželka mu kachnu vařila velmi často, protože věděla, že je to jeho oblíbené jídlo. Pekla ji však vždy rozporcovanou.kachna pečená_porce

Když pak přišel po daném večírku domu, ptal se manželky proč vaří kachnu vždycky stejně. A zejména, proč ji peče naporcovanou. Manželka odpověděla: „Ani nevím? Máma to tak vždycky pekla.“ Pavel manželce barvitě povídal, jak ta nadívaná kachna byla úžasná. A vyslovil přání, že by byl rád, kdyby mu manželka takovou nadívanou kachnu taky někdy udělal. Manželka z toho nebyla moc nadšená, ale nakonec slíbila, že se o to pokusí.

Za nějaký čas jeli navštívit manželčinu maminku. A na oběd dostali pečenou kachnu. A samozřejmě porcovanou. A jelikož Pavel má rád ve všem jasno, pochválil mamince oběd, ale zeptal se maminky, proč dělá vždycky tu kachnu porcovanou. Maminka odpověděla: „Ani nevím? Máma to tak vždycky pekla.“ A babička, která seděla u stolu řekla: „Synku, já jsem to vždycky pekla rozporcované, protože jsme neměli větší hrnec!!!

A přesně tak je to se změnami v konzervativních firmách. Děláme spoustu věcí nějakým způsobem jen proto, že to tak dělal někdo před námi a dneska už ani neznáme důvod, proč to tak děláme.

Velmi častou příčinou toho, že vše dělám pořád stejně a nedokážeme vidět jiné řešení je stres.

Stresu se můžete trvale zbavit pomocí 7 jednoduchých cvičení – více informací najdete v e-Booku 7 efektivních cvičení, jak zvládnout stres.

Abyste si mohli vychutnat nadívanou kachnu, a zejména abyste mohli vytvářet změny, je důležité , aby jste se stali leadrem změn
– inspirujte se eBookem 12 tajemství leadra změn.

V eBooku 12 tajemství leadra změn jsou základní principy, které Vás mohou inspirovat, jak řešit změny jako leader. Tak jak jsem o tom psal v článku Řízení změn – transformace myšlení.

 

Tomáš Gřešek
Najdete mě

Tomáš Gřešek

lektor - konzultant - kouč at EDUWAY
Baví mě inspirovat lidí a firmy k trvalému rozvoji.
Tomáš Gřešek
Najdete mě

Latest posts by Tomáš Gřešek (see all)

Sdílejte se svými přáteli