Už několik let pracuji se symbolikou. Pomocí názorných obrázků ukazuji na kurzech a workshopech podnikatelům i manažerům z malých i velkých korporátních firem, jaké schopnosti by měl dobrý leader produktivity mít.
Z chaosu, který panuje na ilustračním obrázku, postupně poskládáme celistvého leadera produktivity.
Kreslená postava úspěšného leadera produktivity je komická. Má velké oči a velké uši. Je to proto, že vám chci zřejmé věci ukázat odlehčenější formou, abyste si uvědomili, co je v životě důležité. Pro leadera, manažera nebo podnikatele, zkrátka kohokoliv, kdo vede ostatní lidi k práci, je obzvlášť důležité odlišit podstatné věci od nepodstatných. Prostě musíme mít velkou hlavu, musíme být dobří pozorovatelé a musíme umět naslouchat. Je to cesta, jak efektivně vést firmy i týmy a uspokojovat potřeby zákazníků. Je to cesta „leadra produktivity“.
Můžete si přečíst spoustu knížek o správném vedení týmu, o tom, jaké vlastnosti a dovednosti z vás udělají úspěšného leadera. Ale nejlepší pomůckou pro snadné zapamatování je jednoduchý obrázek, s jehož pomocí si v hlavě udržíte většinu principů. Vím o firmách, ve kterých si z mé „skládanky“ udělali obrazy nebo nálepky, aby měli „dokonalého“ leadera stále na očích. Neustále si tak připomínají klíčové vlastnosti, schopnosti a silné stránky typického leadera.
Jednou z nejdůležitějších schopností, kterou musí úspěšný leader ovládat, je být dobrým a vnímavým pozorovatelem. Svět kolem nás je v neustálém pohybu. Vše se rychle mění. Co platilo včera, dnes už neplatí. Jako leader produktivity máte kolem sebe lidi s nejrůznějším potenciálem, různými kompetencemi. Objevte v nich díky vnímavému pozorování jejich silné stránky. Zaměřte se na svoje pozorovací schopnosti. Je důležité, abyste se naučili dívat pozorně kolem sebe. Jak začít? Choďte do provozu, sledujte, co se za plného chodu ve firmě děje. Nejspíš budete sami překvapeni tím, co všechno vám uniká.
Zamyslete se:
Jaká je vaše představa úspěšného leadera?
Jste úspšný leader?
Jaké úspěšné a inspirativní leadry znáte?
Zapamatujte si:
Pro leadera je obzvlášť důležité umět rozlišit podstatné a nepodstatné věci.
Co znamanejí jednotliví symboly?
Napište vaše představy do komentářů.
Jak si stanovit v práci priority?
Jak nastavit cíle?
Jak delegovat úkoly?
Proč se úkoly neplní?